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喜洋洋员工关爱基金会
2014-12-02 16:20:37   来源:   评论:0 点击:
喜洋洋员工关爱基金会
一、基金会成立总则
依靠集体的力量,发扬团结友爱、互帮互助的优良传统,体现组织和集体大家庭的温暖和关爱,在员工发生突发事件、重危急病、经济困难时,给予一定补充性的经济资助,以缓解员工的暂时困难,增强企业凝聚力,增强员工的团体精神风貌。

基金会救助原则
①救急不救贫的原则;
②透明公开原则;
③逐级申报,集体讨论原则;
④收支平衡,略有结余原则。

基金来源
员工关爱基金会由员工内部捐款和公司捐款两部分组成,员工关爱基金会接受公司外的捐赠。

基金会组织架构图
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       我公司自2011年7月1日成立员工关爱基金会以来,累计为1100余名公司长期及定期合作的员工提供了及时的帮助。

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